JUNIA XP

Organisme de formation Enseignement

La raison d’être de JUNIA XP est de permettre aux apprenants et professionnels de s’engager concrètement dans les métiers essentiels pour relever les grands défis des transitions.

Bâties à partir des expertises de JUNIA, grande école d’ingénieurs, nos formations répondent opérationnellement aux enjeux :
• Nourrir durablement la planète,
• Accélérer la transition énergétique et urbaine,
• Développer la transition numérique et industrielle
• Renforcer les technologies de la santé et du bien-vivre.
Tu es passionné, prêt à t’engager concrètement, imaginer, créer de manière
plus responsable, résoudre des problèmes par l’action, collaborer et partager
tes compétences ? Tu souhaites vivre l’aventure des transitions et t’inscrire dans
un mouvement de changement concret de modèle dans les entreprises ? Tu es
un Changemaker, tu es JUNIA XP.

Accès bac + 2 :
• Bachelor Transition digitale – 3 domaines de spécialisation : Data protection
et cybersécurité, DevOps et SysOps.
• Bachelor Transition énergétique et ville durable – spécialisation Energie et
bâtiment durable

Accès bac + 3 :
• Mastère Management de la transition digitale – 3 domaines de spécialisation : Data Analyst, Intelligence artificielle et Web 3.0, Chef de projet Digital
• Mastère Management de la transition énergétique et urbaine – 2 domaines de spécialisation : Supply chain durable, Ville intelligente et durable
• Mastère Management des risques environnementaux et professionnels – 2 domaines de spécialisation : Prévention et analyse des risques, Chef de projet environnement
• Mastère Management des transitions – 3 domaines de spécialisation : Business Intelligence et Data Science, Ingénierie de projet, Entreprise durable et responsable

Accès bac + 5 :
• MBA ERP Management avec certification SAP
• MBA Ingénierie circulaire
• MBA Supply chain durable
• MBA Entrepreneur des transitions

SPÉCIFICITÉS
JUNIA XP met en œuvre une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement ; une pédagogie singulière et individualisée qui répond aux enjeux de l’évolution des compétences et des métiers émergents pour accompagner les entreprises et les apprenants aux grands enjeux des transitions. Notre pédagogie nourrit les forces et les qualités personnelles de chaque apprenant.
Elle encourage l’épanouissement personnel et professionnel au travers de méthodes d’apprentissage agiles et opérationnelles.
Le « learning by doing » est notre philosophie inspirée par nos fondateurs depuis plus de 150 ans, une pédagogie tournée vers la mise en pratique, la confrontation des points de vue, la prise de décisions, le respect des valeurs et des cultures et la construction de son projet professionnel. Nous valorisons les progrès et les réussites de chacun, nous encourageons le dépassement de soi en respectant
le droit à l’erreur et en offrant à chacun la possibilité de trouver sa voie.

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